学历提升｜五个方面解读【在职研究生】的含金量
随着人民生活水平的日渐提高，国家对教育的重视和扶持程度也有比较大的侧重比。教育水平的不断提高，在就业时，用人单位对学历的重视程度也在提高。对于一些以及在职的人员来说，为了弥补学历方面的不足和缺憾，就只能通过“在职研究生”的方式获取更高的学历。
什么是在职研究生？
是国家计划内，以在职人员的身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研宄生学历教育的一种类型。属于国民教育系列。
在职研究生报名条件：
1、遵纪守法，思想政治表现好，业务素质高，在工作中有一定的科研成果；
2、大专有大专以上学历的学生即可参加在职研究生课程进修班的学习。
有学士学位或是学士学位以上学位的学生有资格申请硕士学位证书。没有学士学位的学生参加在职研究生课程班学习成绩考试全部合格之后中可以获得在职研究生课程班学习成绩考试全部合格之后可以获得在职研究生课程进修班结业证书。
在职研究生申硕条件及流程：
申请条件
1.本科学历，学士学位;
2.至取得学位之日起工作满三年;
3.通过校内院考;
4.通过全国5月份同等学力申请硕士学位考试;(还有其他方式，请参照下面的申硕途径) ;
5.通过论文答辩。
申请步骤
1.审核身份证，毕业证，学位证，审核通过办理考试资格卡。
2.通过所报学校的校内考试以及全国外语和学科综合水平考试。
3.通过考试后一年内，提交硕士学位论文，申请答辩。
4.在提交论文半年内需进行论文答辩。
5.通过答辩后经学位委员会审核通过，授予硕士学位。
申请途径
1、 单独考试(每年1月随统考进行)
2、1月份法律硕士(考试时间与1月统考时间相同)
3、1月份工商管理硕士(MBA)
4、10月份在职硕士联考
5、5月份同等学力申硕
但是很多人会对“在职研究生”产生疑惑：“在职研究生真的对就业有帮助吗？”“在职研究生究竟具有多大的优势？”。下面，从五个方面为您解读“在职研究生”的含金量。
在“求职”方面
随着人们对教育的重视，如今的社会，人才济济，想要在众多求职者中脱颖而出，首要前提是，你要有更高的学历。在职研究生一方面具有比同一工作岗位的人更高的学历，一方面比全日制的研究生具有更加丰富的实践工作经验。所以在求职方面。在职研究生既满足了用人单位对学历的要求又满足了用人单位对工作经验的需求。所以在职研究生在求职方面具有一定优势。
在“薪资待遇”方面
研究生和本科之间的差距还是比较大的，尤其在就业待遇方面，薪资的差距还是不小。在职研究生也不例外，在职研究生通过考试和专业的深入学习，不断提高了自身能力，自然可以为用人单位，做出更大的贡献。上司对高学历的人才也是比较看重的，为了避免人才的流失，所以，在薪资待遇方便肯定会有所提高。
在“拓展人脉”方面
社会就像是一个复杂的人脉关系网，掌握了人脉也就等于掌握了财富。考取了在职研究生之后，将会拥有和同专业、同领域的人才一起进行学习。在这个过程中，将会结识不少志同道合的朋友甚至是商业伙伴，人脉也就因此得到拓展。拥有了更加广阔的人脉关系，将会对事业和生活起到很大的帮助。
在“评职称”方面
获得在职研究生硕士学位，评职称工作年限要求少，例如：中级职称评定，本科学历需四年以上可评定，研究生学位仅需三年可评定。所以在评职称方面来说，在职研究生会优先获得高职称，在薪资和工作地位方面来说会优先得到提高。
在“个人提升”方面
通过考取在职研究生，不仅能在学历方面得到提升，还能在个人能力以及能在素养方面得到熏陶，提升自己的人生价值观、世界观。结合自己在工作中的实际经验和通过就读在职研究生获得的知识技能，将会让人从基本的工作经验层次上提升至高水平的内在能力，在“个人提升”方面具有很大的帮助。
由此可见，在职研究生的含金量还是很高的，毕竟，这个社会总是会善待努力的人。
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